-
эркек
-
1. всякое живое существо мужского пола (противоп. ургаачы, см.);
эркеги арбын адамга эркелетер кыз кызык фольк. человеку, у которого много сыновей, приятна дочь, чтобы ласкать (её);
катыны (или энеси) эркек туугандай несказанно радуясь (букв. будто его жена (или его мать) родила мальчика);
эркек бала (при уточнении) мальчик (в отличие от кыз бала девочка);
2. мужчина;
эркек жандуу похотливая (женщина);
эркек тана см. тана I.
Найдены по другим направлениям
| Основные характеристики | |
|---|---|
| Часть речи | Имя существительное |
| Ед. число | эркек |
| Множ. число | эркектер |
Склонение по падежам - "эркек"
Ед. число
| Падежи | Ед. число |
|---|---|
| Именительный Кто?, Что? | эркек |
| Родительный Чей? | эркектин |
| Дательный Кому?, Чему?, Кому?, Куда? | эркекке |
| Винительный Кого?, Что? | эркекти |
| Местный Где?, У кого? | эркекте |
| Исходный Где?, У кого? | эркектен |
Множ. число
| Падежи | Множ. число |
|---|---|
| Именительный Кто?, Что? | эркектер |
| Родительный Чьи? | эркектердин |
| Дательный Кому?, Чему?, Кому?, Куда? | эркектерге |
| Винительный Кого?, Что? | эркектерди |
| Местный Где?, У кого? | эркектерде |
| Исходный Откуда?, От кого? | эркектерден |
Примеры переводов: эркек
Кыргызский
Русский
2 кызматкер менен маектешүү жүргүзүлдү, анын ичинде 1 аял жана 1 эркек:
2 сотрудника были опрошены, из которых 1 женщина и 1 мужчина:
Уюштуруу-техникалык жактан камсыз кылуу башкармасында 13 эркек жана 2 аял;
Отдел логистики 13 мужчин и 2 женщины;
Ал иштеген эркек балдар мектебинде эң дилгир окуучулар мугалимдер болуп чыкты.
В школе для мальчиков, где он преподавал, его самыми восторженными учениками были другие учителя.
Таймаштын натыйжасында арыз берген бирден бир аял жана 4 эркек ишке кабыл алынган.
В результате конкуренции, одна женщина, подавшего заявку и четверо мужчин были наняты.
Аял менен эркек никеге турбай эле чогуу жашашса, өздөрү да, балдары да өздөрүн чындап коопсуз сезе алышпайт.
Два человека, которые просто живут вместе, не женятся никогда не могут наслаждаться реальной безопасности; ни могу своих детей.
Кыргыз Республикасынын Каржы министрлиги. 8 кызматкер менен маектешүү жүргүзүлдү, анын ичинде 5 аял жана 3 эркек:
Министерство финансов КР. 8 сотрудники были опрошены, из которых 5 женщин и 3 мужчин:
Иликтөө мезгилинде министрликтеги 14 кызматкер аял жана 3 кызматкер эркек баланы багуу боюнча өргүүнү пайдаланган.
Для рассматриваемого периода 14 работницы и 3 мужчины сотрудники Министерства взял декретный отпуск.
Бүтүндөй алганда, министрлик боюнча жетектөөчү кызмат орундарында аялдарга караганда эркектер көп (37 эркек жана 31 аял).
В общем, чем больше мужчины занимают руководящие должности, чем женщины (37 мужчин и 31 женщин).
Кыргыз Республикасынын Билим берүү жана илим министрлиги 4 кызматкер менен маектешүү жүргүзүлдү, анын ичинде 3 аял жана 1 эркек:
Министерство образования КР. 4 сотрудника были опрошены, из которых 3 женщины и 1 мужчина:
Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик кызмат боюнча агенттиги 15 кызматкер менен маектешүү жүргүзүлдү, анын ичинде 8 аял жана 7 эркек:
Государственное агентство по муравей делам государственной службы КР. 15 сотрудников были опрошены, из которых 8 женщин и 7 мужчин:
Мамлекеттик башкраруу системасындагы гендердик басмырлоо - аял же эркек экендигинен улам мамлекеттик кызмат статусундагы тенсиздик.
Гендерная дискриминация в политике управления персоналом в системе государственной службы - неравенство в статусе государственных служащих на основе принадлежности к тому или иному полу.
- эркектердин пайдасына: министрликтин жетекчилигинде 7 адам бардыгы эркектер; Каржылык көзөмөлдөө башкармасында 14 эркек жана 2 гана аял;
- В пользу мужчин: в исполнительном управлении Министерства 7 человек - все это мужчины; в Департаменте финансового контроля - 14 мужчин и только 2 женщины;
Министрликтеги аялдардын жалпы санына карата жетекчи аялдар - 21,7ды, ал эми жетекчи эркектер эркек кызматкерлердин жалпы санынын 29,8%ын түзөт.
По отношению к общему числу женщин в министерстве женщины - исполнительные менеджеры принимают 21,7 процента и мужчин - исполнительный менеджеров - 29,8 процента от общего числа работающих мужчин.
Туурасынан гендердик сегрегация (тармактык жана кесиптик) - эркек жана аялдардын кесиби экономикалык тармак боюнча бирдей эмес белүштүрүлөт.
Горизонтальные Гендерная сегрегация (отраслевая и профессиональная) - неравномерное распределение мужчин и женщин в зависимости от профессии и секторов экономики.
Башкача айтканда, кызматкердин жынысы кызмат боюнча көтөрүлүүнүн ылдамдыгына кыйла таасир тийгизет, мында эркек бул жагынан алда канча пайдалуу болуп чыгат.
Для того словами пол мужчин оказывает существенное влияние на скорость продвижения, подтверждающего больше преимуществ.
Министрликтин курамында эркектер менен аяллар иш жүзүндө паритеттик принциптерде өкүлчүлүк кылат: мамлекеттик кызматта 143 аял (53,5 %) жана 124 эркек (46,4 %) иштейт.
Мужчины и женщины представлены в составе сотрудников Министерства почти на паритетных: 143 мужчин (53,5%) и 124 мужчин (46,4%) работают в качестве гражданских служащих.
Окууга жиберилгендердин зор бөлүгү - эркектер (18 адам же эркек жыныстагы бардык кызматкерлердин санынын 43%ы), ошол эле учурда аялдарда бул көрсөткүч 10%ды түзөт.
Большинство сотрудников отправляется на обучение составляют мужчины (1 8 человек, или 43 процентов от общего числа мужского персонала) при такой же показатель для женского персонала составляет 10 процентов.
Также найдены следующие похожие слова на Кыргызском языке
Можете поискать примеры использование слово Эл-Создук:
эркек