-
Расизм и расовая дискриминация
-
РАСИЗМ ЖАНА РАСАЛЫК БАСМЫРЛОО – эларалык укук бузуунун бири. Р. ж. р. б. расистик идеологияны, расалык эски көзкараштарга негизделген таңуулоолорду, басмырлоочу жүрүм-турумдарды, түзүмдүк уюмдарды, расалык теңсиздикке алып келүүчү институтташтырылган иш-тажрыйбаны, ошондой эле моралдык жана илимий жактан алганда, топтор ортосундагы мындай мамилелер өзүн актайт дегендей идеяларды камтыйт; басмырлоочу мыйзамдар менен күндөлүк турмушта байкалат. Р. ж. р. б. – адамдар тобунун башка бир топко үстөмдүк кылуу же аны жокко чыгаруу укугуна негизделип, айрым бир расалык же этностук топтун артыкчылыгына же кемчилигине таянган теория. Расисттик теорияны ишке ашыруу иш жүзүндө адам укугун расалык жактан басмырлоо саясатынан, т. а. саясий, экономикалык, социалдык, маданий жана башка коомдук турмуш тармактарына негизделген негизги эркиндиктерин расасы, терисинин түсү, теги, улуттук жана этностук келип чыгуусу боюнча бөлүүлөрдөн (кемсинтүүдөн, чектөөдөн же артыкчылык берүүдөн) улам көрүнөт. Расалык басмырлоонун баардык түрүн жоюу жөнүндөгү эларалык 1966-жылдагы конвенция Р. ж. р. б-ну кылмыш катары жарыялады.
Примеры переводов: Расизм и расовая дискриминация
Русский
Кыргызский
Сто лет назад великий афроамериканский ученый Дюбуа предупреждал, что проблемой века станет расовая граница.
Мындан жүз жыл мурун улуу африка- америкалык окумуштуу Ду Бойс кылымдын проблемасы теринин түсү жаатында боло тургандыгын айткан.
Гендерная дискриминация может проявляться в неравном вознаграждения, в процедурах набора или в продвижении по карьерной лестнице.
Гендердик басмырлоо ишке тартуу же кызматтан көтөрүү жагында бирдей мамиле жоктугунан улам да келип чыгышы мүмкүн.
Дискриминация - правила и действия, которые ограничивают лицами и группами доступа ресурсы и источники доходов доступны для других.
Басмырлоо - жеке адамдын же топтордун башкаларга жеткиликтүү ресурстардан, киреше булагынан пайдалануусун чектеген эрежелер жана аракеттер.
Косвенная дискриминация включает создание условий или требований, которые снижают возможности кандидатов без какой-либо причине для него.
Кыйыр басымырлоо өзүнө талапкерлер үчүн эч кандай негиздерсиз эле алардын мүмкүнчүлүгүн чектеген шарттарды же талаптарды коюу.
Гендерная дискриминация в политике управления персоналом в системе государственной службы - неравенство в статусе государственных служащих на основе принадлежности к тому или иному полу.
Мамлекеттик башкраруу системасындагы гендердик басмырлоо - аял же эркек экендигинен улам мамлекеттик кызмат статусундагы тенсиздик.
Кандидаты, как правило, не знают, что некоторые вопросы и комментарии членов конкурсной комиссии могут рассматриваться как дискриминация и может быть обжаловано в административном и судебном порядке.
Талапкерлер, эреже катары, конкурстук комиссиянын мүчөлөрүнүн кээ бир суроолору жана комментарийлери дискриминация катары каралышы мүмкүн экендигин жана администрациялык же соттук тартипте даттанылышы мүмкүн экендигин билишпейт.
| Текущего или будущего политика А РАО имеет прямое влияние на вид отношений между полами в РАО, есть ли равные права или дискриминация и это будет отражено в сервисных бенефициаров с точки зрения доступа, эффективная
■ мамлекеттик башкаруу органдарынын учурдагы же келечекте иштелип чыгуучу саясаты кандай гендердик мамиле - тең укуктуу же басмырлоочу мамилелер башкаруу органдарында калыптана тургандыгына тикелей таасирин тийгизүү менен жеткиликтүүлүк, таасирдүүлук ж.б.
Это, не в последнюю очередь, может быть связано с незнанием кандидатами выпуска и комментарии членов конкурсной комиссии могут рассматриваться как дискриминация и быть обжалованы в административном и судебном порядке.
Бул конкурстук комиссиянын мүчөлөрүнүн берген суроолору жана коментарийлери дискриминация катары каралышы мүмкүн экендиги жана администрациялык же соттук тартипте даттанышы мүмкүн экендигин талапкерлердин билбегендиги менен байланышы болуш мумкун.
Существует растущее признание того факта, что дискриминация в первую очередь системного и непреднамеренного и для того, чтобы остановить и предотвратить его в будущем оно должно будет принять меры, которые будут выходить за пределы юридических запретов.
Кодулоо эн оболу системалуу жана атайылап эмес эмес экендигин тануу өсүүдө ,аны келечекте болтурбоо жана бөгөт коюу юридикалык тыюу салуунун чектеринен чыккан чараларды талап кылат.
Прямая дискриминация включает в себя менее благоприятное отношение к кому-то из-за определенных особенностей (например: сексуальная, возраста, расовой, религиозной, происхождения, национальности и инвалидности), по сравнению с теми, кто не имеет этих особ
Тике басмырлоо өзүнүн кандайдыр бир белгилери боюнча (мисалы жынысы, жаш курагы, кайсы расага кириши, дин тутушу, кайсыл тукумга тиешелүүлугү, улуту) ошол белгилерге ээ болбогондорго салыштырмалуу бирдей эле жагдайларда алгылыксыз мамилелерге дуушар болго
Можете поискать примеры использование слово Эл-Создук:
Расизм и расовая дискриминация
| Эл-сөздүк | Другие сервисы... | 0.054 сек. |
|