Меню
Эл-Сөздүк

ATM ылайыктоо денгээли

уровень адаптации ATM (AAL)

Примеры переводов: ATM ылайыктоо денгээли

Кыргызский Русский
ылайыктоо адаптироваться (к \ для)
МБОнун ички уюштуруу маданияты эреже катары, гендердик сезимталдык жана компетенция жагынан жетиштүү денгээли менен айырмаланбайт. Внутренняя организационная культура в РАО, как правило, не отличается достаточным уровнем гендерной чувствительности и компетентности.
Тигинен гендердик сегрегация - эркек жана аялдарды кызмат денгээли боюнча бирдей эмес бөлүштүрөт (адетте, аялдар бир кыйла томен статуска ээ жана анча квалификация талап кылынбаган кызматтарга алынат). Вертикальный Гендерная сегрегация - неравномерное распределение мужчин и женщин в иерархии должностей (женщины занимают позиции, характеризующиеся более низким статусом и для которых требуются более низкой квалификацией).
Башкаруунун натыйжалуулугу жана натыйжасыздыгынын келип чыгышынын себептерин аныктоо, ошондой эле, мамлекеттик башкаруу чөйрөсүндө гендер принцибинин сакталышы боюнча чечим кабыл алыш үчүн кандай деңгээлдеги компетенттүүлүк (билим денгээли жана иш билгили Уровень Что компетентность (знания и навыки) необходимо оценить развитие и осознать причины эффективного и неэффективного управления, а также принимать решения о гендерном равенстве в органах государственного управления?

Примеры переводов: ATM ылайыктоо денгээли

Кыргызский Английский
ылайыктоо adapt (to\for)
МБОнун ички уюштуруу маданияты эреже катары, гендердик сезимталдык жана компетенция жагынан жетиштүү денгээли менен айырмаланбайт. The Internal organizational culture in РАО, as a rule, does not differ by sufficient level of gender sensitivity and competence.
Тигинен гендердик сегрегация - эркек жана аялдарды кызмат денгээли боюнча бирдей эмес бөлүштүрөт (адетте, аялдар бир кыйла томен статуска ээ жана анча квалификация талап кылынбаган кызматтарга алынат). Vertical Gender Segregation - the uneven distribution of men and women in the hierarchy of positions (women occupy positions characterized by a lower status and for which lower qualifications are required).
Башкаруунун натыйжалуулугу жана натыйжасыздыгынын келип чыгышынын себептерин аныктоо, ошондой эле, мамлекеттик башкаруу чөйрөсүндө гендер принцибинин сакталышы боюнча чечим кабыл алыш үчүн кандай деңгээлдеги компетенттүүлүк (билим денгээли жана иш билгили What competence level (knowledge and skills) is necessary to assess the development and recognize the causes of effective and ineffective management and also make decisions about gender equality in public management bodies?

Можете поискать примеры использование слово Эл-Создук:
ATM ылайыктоо денгээли