Натыйжада, бир жагынан гендер маселелерине жоопкер адамдын орду келечектүү эмес жана «аялдар» гана үчүн, экинчи жагынан кызматкерлер ортосундагы «гендерге» бөлүнгөн донор ресурстарына (семинарларга, долбоорлорго) ж.б. катышуу конкуренция болуп эсептелет.
В результате, с одной стороны, позиция ответственного лица за гендерный вопрос, по крайней мере не престижно и традиционно "женские", с другой стороны, положение конкуренции между работниками за ресурсы доноров, выделенных на «гендер» (участн.
Мобильный режим
=