■ мамлекеттик башкаруу органдарында гендердик теңсиздик жана аларды колдоого алган механизмдер;
■ Gender inequality and the mechanisms that support it in the public management bodies.
Мамструктурада гендердик теңсиздик болгон учурда аял, эркектердин биринин өкүлдөрүнүн санын көбөйтүү боюнча атайын чаралар ишке кабыл алуу процедураларында каралган эмес.
There are no special measures stipulated on increase of quantity of representatives of one of the sexes in the case of gender misbalance in state structure, in procedures of employment..
Мобильный режим
=